Panier :
(vide)
Votre compte
Bienvenue,
identifiez-vous
Site DéclicIl ne faut pas attendre que Lily ou Théo aient 16 ans pour penser à leur avenir professionnel. Celui-ci se prévoit et se construit longtemps à l'avance quand l'enfant est différent. Mais, bonne nouvelle, entreprises du milieu protégé, comme du milieu ordinaire, rivalisent d'idées pour intégrer les salariés handicapés.
Il ne faut pas attendre que Lily ou Théo aient 16 ans pour penser à leur avenir professionnel. Celui-ci se prévoit et se construit longtemps à l'avance quand l'enfant est différent. Mais, bonne nouvelle, entreprises du milieu protégé comme du milieu ordinaire rivalisent d'idées pour intégrer les salariés handicapés.
Au sommaire !
- Cap emploi, EA, ESAT... Je m'y perds !
- Le milieu protégé : idées fausses et vraies réponses
- Petite ou grande entreprise : laquelle choisir ?- Et s'il leur fait peur ?
- L'équipe ne va pas le mettre sur la touche ?
- Elodie : la persévérence paie...
- Il a un emploi, comment le garder ?
